Uma dúvida constante: missão, visão e valores são realmente necessários para uma empresa?
E outra dúvida importante: missão, visão e valores são realmente necessários para mim, como pessoa?
O que você acha?
( ) missão, visão e valores são necessários.
( ) missão, visão e valores são importantes.
( ) missão, visão e valores são necessários e importantes.
Brincadeiras à parte, definir sua missão, saber quais são seus valores e ter uma visão de onde você quer chegar são importantes para você, como pessoa, e para a sua empresa também.
Se você ainda não tem clareza sobre suas prioridades, é provável que você esteja vivendo uma rotina automática, sem muito sentido no seu dia a dia. Acertei?
Definir uma missão é ganhar significado para suas escolhas.
Saber quais são seus valores é tomar decisões com tranquilidade.
Ter uma visão de onde você quer chegar ajuda a criar uma rotina interessante.
Se você vai começar a criar essas respostas agora, aqui vão estratégias práticas que ajudam nesse processo. E, mesmo que você já saiba quais são seus valores, sua missão e sua visão, seguir os próximos passos ajuda a revisar e validar suas respostas.
Vamos começar pelos seus valores. Responda as perguntas:
O que importa na sua vida?
Pelo que você está disposta a lutar?
Do que você não abre mão de jeito nenhum?
Esses são seus valores.
Podem mudar com o tempo, afinal, estamos sempre em movimento. Por isso é importante se questionar com frequência se suas escolhas estão coerentes com o que você acredita. Só assim você terá a sensação gostosa de viver a sua rotina.
Você prioriza o que acredita por meio de suas ações.
Perfeito, concorda? Agora vamos as próximas perguntas:
Onde você quer estar daqui a 1 mês?
Como você quer estar daqui a 1 mês?
O que deixaria você muito feliz daqui a 1 mês?
Essa é a sua visão. O local exato de onde e como você quer estar no futuro. Pode ser 1 mês, 1 ano, 10 anos, você decide. É mais fácil começar com períodos curtos e esticar o prazo à medida que você ganha segurança e clareza.
A partir de agora, você sabe o que é importante e sabe onde quer chegar, está pronta para definir sua missão. Ou seja,
sair de onde está hoje e chegar a um destino melhor priorizando o que é importante para você.
Por exemplo:
Ser calma, saudável e produtiva em casa e no trabalho.
Valores: saúde, família e carreira.
Indicadores: corpo e mente saudáveis, harmonia familiar, resultados profissionais (número de clientes, vendas).
Você pode criar uma missão diferente para a sua empresa ou manter a sua missão pessoal transferindo os resultados para o profissional. É o que faço.
Priorizo saúde e família, minha e de quem trabalha comigo.
Crio metas pessoais e profissionais.
Meço resultados em casa e no trabalho.
Comemoro os resultados com todos.
(super importante essa fase final ;-)
O que você acha? Pronta para criar sua missão, definir seus valores e ter sua visão de vida?
Um próximo passo interessante é pesquisar missão, visão de valores de empresas que são referências para você. O que essas organizações definem como prioridades?
A partir de todos esses dados, você estará inspirada para criar suas próprias diretrizes e sua jornada para chegar onde deseja.
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